Notícia

A Influencia da Cultura Organizacional na Eficacia das Organizacoes

Data:05 de dezembro de 2016 às 16:05

Celso Francisco de Moura
Delza Ferreira Mendes 

 

RESUMO 

 

As organizações que desenvolvem uma cultura organizacional forte demonstram estar mais preparadas no seu desempenho e facilitam o processo de mudança e, consequentemente, a adaptabilidade ao ambiente interno e externo. O presente estudo refere-se a uma revisão literária e teve como objetivo verificar a influência da cultura organizacional na eficácia das organizações, identificando aspectos positivos verificados em empresas que apresentam uma cultura moldada na realidade e no ambiente externo. Pode-se evidenciar que a cultura organizacional tem uma influência direta sobre a eficácia das organizações e que os responsáveis pela gestão devem estar aptos a identificar todos os aspectos relacionados com a cultura e, com isso, possibilitar um ambiente favorável às mudanças necessárias e ao mesmo tempo com condições satisfatórias em que os indivíduos possam desempenhar suas funções. 

 

Palavras-chave: Organização. Cultura Organizacional. Recursos Humanos. 

 

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